اخذ ویزا و مهاجرت کاری و شغلی به اوکراین

ویزا و مهاجرت کاری به اوکراین

یکی از راه های اخذ ویزا و مهاجرت به اوکراین ، مهاجرت کاری است. یا مهاجرت به دلیل کار می باشد. که از طریق ویزای کاری امکان پذیر خواهد شد.زمانی که فرد درخواست کار در خارج از کشور خود را داشته باشد در ابتدا و قبل از هر کاری باید ویزا ی کاری آن کشور را دریافت کند.

برای دریافت این ویزا باید مدتی قبل از اقدام به مهاجرت کاری ، اقدام کرد. لذا ارائه ی نامه ی تاییدیه و استخدام از طرف کارفرما و موسسه ی مورد نظر به مرکز اخذ ویزا از مهمات انجام کار می باشد که باعث می شود ویزای فرد سر وقت مناسب به دستش برسد. مهاجرت برای کار و یافتن یک شغل مناسب در کشور اوکراین، مشروط به داشتن شرایط خاصی می باشد که داشتن تخصص و مهارت خاص در زمینه ی مورد نظر یکی از این شرایط می باشد.

ویزای کاری چیست و چگونه با گرفتن آن ، فرد می تواند به اوکراین مهاجرت کرده و در آنجا مشغول به کار شود؟

داشتن ویزای کاری ، پیش زمینه ی مهاجرت و اقامت در کشور اوکراین می باشد که هر فرد متقاضی کننده ی شغل و یا کار در آن کشور در ابتدا و قبل از هر کاری باید ان را اخذ کند. با داشتن این ویزا ، فرد می تواند اقامت کوتاه یک یا دو ساله در این کشور داشته باشد و در این مدت کوتاه در آن کشور به فعالیت کاری خود ادامه دهد.

پس از به پایان رسیدن این مدت کوتاه یک یا دو ساله فرد می تواند برای گرفتن اقامت دائم در اوکراین اقدام کند و با خیالی راحت در کشور کار کند . بنابراین یکی از مزایای ویزای کاری گرفتن اقامت دائم می باشد که از طریق مراجعه به اداره ی مهاجرت کشور امکان پذیر می باشد.

ویزا مهاجرت کاری اوکراین

با داشتن ویزای کاری فرد می تواند در ابتدای ورود به کشور مقصد، در آمد کسب کند ، همچنین فرد می تواند برای مدت کوتاه چند ماهه برای خانواده خود نیز اقامت گزیند و با آن ها همراه باشد. به بیانی دیگر، فرد با اخذ ویزای کار در اوکراین این اجازه را دارد که به همراه خانواده و افراد تحت تکفل وی که شامل فرزند زیر هجده سال و همسر وی می باشد در کشور اوکراین اقامت داشته باشند. فرد متقاضی برای این موضوع در صورتی می تواند الحاق خانواده خود را خواستار باشد که دارای مدارک زیر باشد:

• سند ازدواج
• مدرکی که اقامت موقت شخص در خواست دهنده را تثبیت کند.
• مدرکی که توانایی و تمکن مالی شخص را در رابطه با پرداخت هزینه های زندگی خانواده ثابت کند.

بعد از اینکه فرد توانست اقامت دائم خود را برای کشور اوکراین دریافت کند، می تواند از تابعیت این کشور برخوردار باشد که در این صورت یکی از شهروندان اوکراین به شمار می رود.

ویزای کار ، وضعیت اقامت موقت و دائم اوکراین

فرد تقاضا کننده برای ورود به خاک کشور اوکراین در ابتدا باید یک پیشنهاد شغلی از طرف فرد و یا موسسه مورد نظر را داشته باشد. از این طریق است که فرد می تواند راه را برای گرفتن اقامت موقت یک یا دو ساله هموار کند و سپس برای ان اقدام کند و ویزای کاری تهیه کند. بنابراین پیشنهاد شغلی یک امر حیاتی و مهم برای ورود به خاک این کشور می باشد که موقعیت فرد را برای مدت یک یا دو ساله اقامت فراهم خواهد کرد. این مدت کوتاه قابل تمدید می باشد.

در صورتی که فرد به عنوان یک شخص فرهیخته و دانشمند، کار آفرین و سرمایه گذار و یا به عبارتی شخصی که بتواند برای کشور اوکراین سود و منفعیت داشته باشد و همچنین بتواند به مدت سه سال در خاک این کشور فعالیت داشته باشد ، این دولت یعنی کشور اوکراین برایش اقامت دائمی در نظر می گیرد که با خیال راحت می تواند در این کشور به صورت دائمی به فعالیت پرداخته و هم خود و هم کشور اوکراین را از منفعت و سود حاصل از فعالیت های خود بهره مند سازد.ویزا مهاجرت کاری اوکراین

افراد عادی در صورتی می توانند اقامت دائمی برای خود اخذ کنند که به مدت پنج سال در این کشور بدون هیچ گونه سابقه ی کیفری و ارتکاب به جرمی در این کشور به فعالیت پرداخته باشند.

ویزای کار، مهاجرت و نحوه ی کاریابی در کشور اوکراین

کسب آگاهی لازم برای کاریابی در کشور اوکراین ، لازمه ی بدست آوردن کار و یا شغل مناسب در این کشور می باشد که ما در این قسمت به ارائه ی نکات مهم و قابل توجه در این خصوص می پردازیم.

کشور اوکراین ، از آن دست کشور هاییست که دارای یک پروسه قانون مند و نظام مندی برای کاریابی را دارا می باشد.

این کشور تنها با در نظر گرفت job offer  شرایط کار را برای فرد میسر خواهد کرد. Job offer   به معنی پیشنهاد شغلی برای فرد می باشد . اما از چه طریقی می توان به این موضوع دست یافت و مسیر بدست آوردن شغل را در این کشور میسر کرد؟ ویزا مهاجرت کاری اوکراین

• آگهی های روزنامه و مجلات کاریابی راه هایی می باشند که افراد از این طریق می توانند برای این موضوع اقدام کنند و شغل و یا کار دلخواه خود را پیدا کنند.
• یافتن یک فرد موفق و مراجعه به او جهت یافتن شغل مناسب و دلخواه
• مراجعه به سایت های اینترنتی و اگهی های درج شده اینترنتی در موسسات کاریابی

ویزا، مهاجرت و شرایط دریافت کار فرد متقاضی

برای اینکه فرد متقاضی بتواند کار مورد نظر و دلخواه خود را دریافت کند، کارفرما باید آگهی کاری خود را در کل اتحادیه اروپا و اوکراین ثبت کرده باشد. مدت در نظر گرفتن این آگهی سه ماه می باشد که پس از گذشت این مدت معین اگر شخص دیگری با شرایط مذکور برای آن شغل یافت نشد، در این هنگام فرد جویای شغل می تواند آن کار را دریافت کند. بعد از دریافت کار مورد نظر ، وی می تواند برای دریافت ویزای کاریش اقدام کند و ان را نیز اخذ کند.

مکاتبه از دیگر راه های دریافت کار برای فرد متقاضی و جویای کار در اوکراین می باشد.  در این صورت فرد متقاضی با کارفرمایان و شرکت های اوکراینی مکاتبه می کند تا از این طریق شغل مناسب خود را دریافت کرده و به دنبال آن ویزای کاریش را اخذ کند.

انواع قرار دادهای کاری برای اخذ ویزا و مهاجرت به اوکراین

قراردادهای کاری در اوکراین نیز مانند بسیاری از کشورها دارای انواع مختلفی مانند: قرارداد بلند مدت و نامحدود، قرارداد برای پروژه خاص و قرار داد کاری از نوع بلد مدت و ثابت می باشد که در این قرارداد ها بایستی وظایف کارمند، ساعات کار و حقوق آن ها درج شود.

توافق کاری خاص بر اساس پروژه:

قرارداد های کاری بر پایه ی پروژه های مورد نظر، یک نوع از قرارداد ها در این کشور می باشد که فرد می تواند برای همکاری با افراد و سازمان ها قرار داد ببند. لازمه ی بستن این قرارداد ها ، کسب اطلاعات دقیق و درست از شرایط پروژه ی پیش رو می باشد. متقاضی برای اینکه از این شرایط آگاه شود باید یک دوره ی نود روزه ای را برای کارآموزی بگذراند. در این دوره ی نود روزه فرد کاملا با جزئیات پروژه آشنا شده و می تواند با آگاهی کامل قرار داد پرژه را ببند و یا آن را امضا کند. ویزا مهاجرت کاری اوکراین

قرارداد کاری بلند مدت و نامحدود:

قرار داد و یا توافق کاری بلند مدت ،  نوع دیگر توافق نامه ی کاری در کشور اوکراین می باشد که فرد با امضای این قرارداد به صورت بلند مدت با فرد و یا سازمان مورد نظر همکاری خواهد کرد . مدت زمان مورد نظر برای این گونه همکاری ها به صورت نامحدود و بلند مدت در نظر گرفته می شود و فرد طبق این مدت زمان موظف است به همکاری خود ادامه دهد.  

قرارداد کاری از نوع بلند مدت و ثابت :

قرارداد کاری ثابت از دیگر انواع قرارداد ها در کشور اوکراین می باشد که فرد طبق آن با سازمان های حقیقی و حقوقی قرارداد بسته و به صورت بلند مدت و ثابت به همکاریش با این سازمان ها ادامه خواهد داد . در این قرارداد ها باید تمامی جزئیات مد نظر و شرایط در نظر گرفته شده ی کاری قید شود. به طور مثال تاریخ شروع کار، وظایف کارکنان و دیگر شرایط موجود فضای کاری در این قرار داد ها ذکر می شوند.

نتیجه گیری

امروزه با در نظر گرفتن شرایط بد اقتصادی ، بسیاری از جوانان به فکر یافتن یک کار مناسب و پردرآمدی برای خود می باشند. یکی از راه های رسیدن به این هدف ، مهاجرت به کشور اوکراین می باشد که از طریق ویزای کاری امکان پذیر می باشد.

دولت اوکراین برای جذب جوانان متخصص و کارآفرین امتیازاتی را در نظر گرفته است که طبق آن می توانند اقامت دائمی برای خود اخذ کرده و با خیالی راحت و آسوده مشغول کار و ادامه ی فعالیتشان در این کشور باشند. افراد عادی می توانند مراحل معمول را برای گرفتن اقامت دائم و شروع پروسه ی کاری اخذ کنند. لذا به دلیل اینکه شرایط پذیرش کار در اوکراین بر مبنای job offer  می باشد ، فرد متقاضی از این طریق می تواند به شغل های پیشنهاد شده توسط کارفرما دست یافته و با انجام مکاتبات مورد نظر با آن ها ارتباط برقرار کند و در صورت محیا شدن کار مورد نظر اقدام به گرفتن ویزای کاری کرده و به این کشور مهاجرت کند.

 در ابتدای هر مهاجرتی ، هر فر بایستی به مدت کوتاهی اقامت موقتی در آن جا داشته باشد که مدت ان یک الی دو سال می باشد. با گذشت پنج سال یک فرد عادی می تواند برای اقامت دائم در اوکراین دست به کار شود و برای آن اقدام کند. این در صورتی است که فرد در طول مدت اقامت موقت خود در کشور اوکراین ، هیچ گونه امتیاز منفی و یا مجازات کیفری نداشته باشد.

اخذ ویزا مهاجرت برای تحصیل به اوکراین موضوع این مقاله است.

پیشنهاد می شود مطالب بلاگ موسسه ملل متحد  را هم مطالعه نمایید .

برای استفاده از مشاوره رایگان مهاجرت و ویزا با کارشناسان ملل متحد تماس بگیرید.